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企業が両立支援を行う意義とは。具体的な取り組みや助成金制度について

優秀な人材を失うことは、企業にとって大きな損失となる可能性があります。病気の治療や家族の介護が必要になっても働き続けられる職場を目指すには、企業の両立支援が重要です。この記事では、両立支援を行う意義や取り組み、助成金について解説します。

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中小企業だからできる健康経営の取り組み。推進するうえでの課題やポイントとは

中小企業では、事業者の約7割が慢性的な人手不足の課題を抱えています。解決策として健康経営®を通じて従業員の健康保持・増進の取り組みが必要です。この記事では、中小企業が健康経営に取り組む重要性やメリット、取り組み例などについて解説します。

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自治体が民間企業と防災協定を締結するメリット。スポーツクラブを活用した防災の事例とは

自治体では、災害時に迅速な対応が行える体制を前もって整備しておくことが求められます。そこで重要となってくるのが、民間企業との協定による災害への備えです。この記事では、防災協定の概要やメリット、協力体制を構築するポイント、事例を解説します。

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部活動の地域移行が求められる背景とは。自治体が実践したい取り組み

これまで教員が主体となって学校単位で行われてきた部活動は、自治体や各種団体と連携して地域単位のクラブ活動として移行することが進められています。この記事では、部活動の地域移行が求められる背景や目指すこと、自治体の取り組みについて解説します。

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民間企業との包括連携協定とは。地域活性化につながる事例3選

地域住民のニーズや地域課題が多様化・複雑化するなか、各自治体の資源のみですべてのニーズ・課題に対応することが困難になっています。そこで注目されているのが民間企業との包括連携協定です。この記事では、包括連携協定の概要やメリット・デメリット、ポイント、事例について解説します。

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