健康経営と両立支援～2025年改正・育児介護休業法と企業の対応ポイント～
2025年4月施行の育児介護休業法改正により、企業には柔軟な働き方と両立支援体制の整備が義務化されます。本記事では、改正内容の詳細と企業が取るべき対応策をわかりやすく解説。健康経営・人的資本経営の観点から戦略的な制度設計のヒントも紹介します。
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【職場の健康づくりプログラム体験会】Renaissance Active Move ～運動不足解消メソッド～
2025年7月8日（火）11 :00～11:50、7月16日（水）14:00～14:50
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デイサービスの法定研修完全ガイド：2025年最新の年間計画と効果的な実施方法
デイサービス運営者の方へ。2025年対応の法定研修について、年間計画の立て方から効率的な実施方法までをわかりやすく解説します。
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ADL利得とは？ADL維持等加算の算定に必要な評価指標
「ADL利得」とは？ADL維持等加算の算定に必要な評価指標と算出方法をわかりやすく解説し、バーセルインデックス活用法も詳しく紹介します。
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