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介護予防マニュアルは、認知機能低下の予防や運動機能の向上など、介護予防に関する具体的なプログラムを示すマニュアルです。これは、2012年3月の改訂以来、10年ぶりとなる改訂です。 また、介護予防マニュアルは、介護予防分野を担当する自治体職員や事業所の専門職の方が参考にすることを想定して作成されています。 しかし、介護予防に携わる自治体の担当者のなかには、「どのような点が変更されたのか把握できていない」「改訂されたプログラム内容を理解したい」という方もいるのではないでしょうか。 この記事では、介護予防マニュアルの改訂ポイントと、7つの分野における改訂点やプログラム内容について解説します。
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現在、日本は気候変動や少子高齢化などのさまざまな社会問題を抱えています。 特に2040年問題は、社会保障や医療体制に大きな影響を与えるといわれているため、健康なまちづくりに役立てるには、原因や対策を把握しておくことが大切です。 この記事では、2040年問題の原因と対策を分かりやすく解説します。
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一般介護予防事業は、介護予防・日常生活支援総合事業（以下、総合事業）の一部です。 高齢者が、住み慣れたまちで可能な限り自立した生活が送れるように支援する事業で、5つの事業から構成されています。 この記事では、一般介護予防事業の事業内容について解説します。 「一般介護予防事業について学びたい」「健康的なまちづくりに役立てたい」と考えている担当者の方は、ぜひ参考にしてください。
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介護予防・日常生活支援総合事業（以下、総合事業）は、介護や生活支援が必要な高齢者や高齢者のみの世帯に対して、効果的かつ効率的な支援を目指す事業です。 各市区町村が中心となり、高齢者が抱える課題やニーズに合わせたサービスが提供できる仕組みを構築しています。 この記事では、「総合事業について学びたい」「健康的なまちづくりに役立てたい」と考えている担当者の方に向けて、総合事業の概要とサービス内容について解説します。
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「治療と仕事を両立したい」という従業員の要望に応えつつ、企業が健康経営につなげるためには、正しい知識に基づいた支援が求められます。 「治療と仕事の両立を図るにはどうすればよいのだろうか」「健康経営の推進に役立つサービスがあれば導入したい」と考える担当者の方もいるのではないでしょうか。 ルネサンスでは、健康経営をサポートするeラーニングプログラムを、株式会社日本能率協会マネジメントセンターと共同開発いたしました。 この記事では、eラーニングプログラムの1つである、“治療と仕事の両立・支援”のコンテンツ内容を項目順に紹介します。
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近年、多様な働き方の推進により、テレワークをはじめとした、従業員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を導入している企業が増えています。 しかし、テレワークを導入したことで「社内コミュニケーションが減った」「コミュニケーションをとりにくい」という課題が挙げられています。 実際に、健康経営を推進している担当者のなかにも、職場内のコミュニケーション不足や、コミュニケーションを活性化する方法に悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 この記事では、職場のコミュニケーションを活性化させる方法や実際の取組みを紹介します。
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企業が健康経営を推進するうえで、従業員の生活習慣病を予防するためには、従業員自身が適切な目標設定のもと取組むことができるよう、サポートすることが大切です。 しかし、健康経営の担当者のなかには「目標設定する際のポイントを知りたい」「どのような予防策があるのか分からない」と疑問を持つ方もいるのではないでしょうか。 この記事では、目標設定のポイントと生活習慣病の予防対策について解説します。 なお、メタボリックシンドロームの予防・改善に役立つ『カラダかわるセミナー』の体験レポートも併せてご覧ください。
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加齢による認知機能の低下をどのように予防するかは、高齢の利用者をケアする介護事業所における課題の一つです。 利用者にとって効果的なプログラムを導入することは、介護事業所としても差別化を図るうえで役立つ可能性があります。 介護事業所の経営者・店舗責任者のなかには、「シナプソロジー®の導入を検討している」「基本情報や効果について知りたい」とお考えの方もいるのではないでしょうか。 この記事では、シナプソロジー®の概要をはじめ、効果と導入するメリットについて解説します。
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個別機能訓練計画書とは、介護サービス利用者の自立支援を促進するための書類です。作成にあたって、書き方がよく分からないもっと効率よく書きたいとお悩みの方向けに作成するコツを解説します。
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