健康経営に役立つサービスと選び方！ルネサンスのおすすめサービス10選を紹介

健康経営®（※）とは、従業員の健康管理を経営視点から捉えて、戦略的に投資を行う取り組みのことです。従業員の心身の健康を増進させることは、仕事に対する意欲やパフォーマンスの向上につながり、人材の定着化、組織の活性化などのさまざまなメリットをもたらすと期待されます。

一方で、通常業務と並行して施策を企画・運用するのは、担当者にも従業員にも負担 がかかります。そこで役立つのが、外部の支援サービスです。とくに、参加しやすさ、運用負荷の軽さ、健康経営優良法人の認定取得支援まで見据えたサービスを選ぶと、取り組みを続けやすくなります。ルネサンスでは、オンライン施策、対面施策、分析・推進支援を組み合わせて、従業員の健康促進と生産性向上を支援しています。

この記事では、健康経営に取り組むメリットとサービスの選び方、ルネサンスが提供している健康支援サービスについて解説します。

なお、健康経営の取り組み方についてはこちらの記事で解説しています。併せてご確認ください。

※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

健康経営によって期待できる効果

企業が健康経営に取り組むことによって、以下の効果が期待できます。

▼期待できる効果

• 仕事への活力向上
• 生産性の向上
• 優秀な人材の獲得
• 人材の定着率向上
• 組織の活性化

従業員の健康維持・増進に取り組み、心身ともに健康で働ける状態をつくることで、仕事への活力が生まれてパフォーマンスと生産性の向上を図れます。

また、人材を資本と捉えて心身ともに健康で働ける職場づくりに積極的に取り組む企業は、従業員の信頼や社会的イメージの向上にもつながります。その結果、優秀な人材の獲得や人材の定着化にも結びつくと考えられます。

さらに、従業員が意欲的に働き、個々が持つ能力を最大限に発揮できる職場となれば、組織の活性化によるイノベーションの創出が期待できます。これにより、中長期的な視点で企業の成長が見込めるようになり、業績や企業価値の向上にも貢献します。

健康経営に取り組むメリットについては、こちらの記事で詳しく解説しています。

健康経営の推進に寄与する支援サービスの選び方

健康経営の支援サービスを選ぶときは、次の3点を意識すると選びやすくなります。

①自社の健康課題に対応できるか
②自主的な参加を促せる工夫があるか
③健康経営度調査に対応しているか

外部の支援サービスを活用すると、プログラムの策定や運用に必要な知識・ノウハウやリソースを補填できます。

①自社の健康課題に対応できるか

まずは、自社の健康課題を明確にします。従業員ごとに課題は異なるため、一人ひとりの課題・ニーズに応じて使い分けられるサービスが有効です。

▼課題別の例

• テレワークによる運動不足には、運動不足解消を図るストレッチや運動プログラム
• 高ストレス者には、メンタルセルフケアセミナー
• 健診結果が気になる層には、食生活改善セミナー
• 睡眠課題には、睡眠改善セミナー
• 喫煙対策には、禁煙サポート

従業員の健康状態を把握する方法には、定期健康診断やストレスチェックのほか、生活習慣に関するアンケート調査、長時間労働の実態調査などが挙げられます。

②自主的な参加を促せる工夫があるか

健康経営は、参加率が低いと成果が出にくくなります。必要性が伝わりにくい場合や、時間・場所の制約がある場合でも参加しやすい仕組みがあるかを見ておくことが大切です。

▼参加しやすい工夫の例

• オンラインでいつでも受講できる
• 家族も一緒に参加できる
• カメラオフで参加できる
• メールやアプリで参加を促せる
• 趣味や美容など、関心を持ちやすいテーマがある

③健康経営度調査に対応しているか

健康経営度調査とは、法人における健康経営の取り組み状況と経年の変化を分析する調査のことです。健康経営を実施する優良な法人を可視化するための制度となり、健康経営優良法人認定制度（※）における基礎情報として用いられます。

健康経営優良法人の認定を目指す場合は、支援サービスの健康プログラムが健康経営度調査での各設問の要件に対応しているかを確認しておくことが重要です。

また、次のような観点を確認するとよいでしょう。

• 生活習慣改善の施策があるか
• メンタルヘルス対策に対応できるか
• 運動機会の提供につながるか
• 睡眠や禁煙への支援があるか
• 施策の実施状況や参加状況を確認できるか

なお、健康経営優良法人の種類や申請の流れについてはこちらの記事で解説しています。併せてご確認ください。

※従業員の健康保持・増進のために優良な取り組みを行っている法人が認定を受けられる顕彰制度

健康経営を推進するルネサンスの支援サービス10選

ここからは、ルネサンスが提供している従業員の健康づくりに関する支援サービスの一部を紹介します。ぜひ健康経営の促進にお役立てください。

①スマートAction

スマートActionは、オンライン参加型の健康施策と、専門担当者による健康施策の推進サポートを併せたサービスです。

▼主な特徴

• 健康経営度調査の多様な設問に対応しやすい
• 企画検討から参加促進まで相談しやすい
• ライブ約200本/月・ビデオ約100種の豊富なコンテンツ

健康経営の制度対応と、現場での参加率向上を両立させたい企業に向いています。

②RENAISSANCE Online Livestream

RENAISSANCE Online Livestreamは、オンラインでライブレッスンやビデオレッスンを受けられるサービスです。

▼主な特徴

• 24時間受講可能
• 1回約15分から約60分
• カメラオフで参加可能
• 家族と一緒に参加可能
• PCやスマートフォンから受講可能
• 全国のインストラクターによるバリエーション豊富なレッスン

在宅勤務が多い企業や、時間帯が合わず参加率が伸びにくい企業に使いやすいサービスです。運動不足の解消や、運動習慣づくりの入口として活用しやすくなります。

③法人会員契約サービス

法人会員契約サービスは、ルネサンスと契約して法人会員となることで、従業員とその家族が全国にあるルネサンスのスポーツクラブ施設やオンラインレッスンなどを利用できるサービスです。

▼主な特徴

• スポーツクラブ施設を使える
• オンライン施策と組み合わせやすい
• 従業員のライフスタイルに合わせて使える

対面での運動機会をつくりたい企業、社内施策だけでは参加が伸びにくい企業に向いています。ライフスタイルやニーズに合わせた多様なサービスによって、従業員による運動習慣のきっかけづくりと継続的な取り組みを後押しできます。

④スリープタフネスセミナー

スリープタフネスセミナーは、睡眠の質を高める科学的な取り組みを学べるソリューションです。

▼主な内容

• 睡眠の必要性を学ぶ

• 自分の睡眠課題を把握する

• 受講後に使えるスリープタフネスシートを配布

睡眠不足や生活リズムの乱れが気になる企業に向いています。受講後すぐに実践しやすい点が特徴です。

⑤メンタルタフネスセミナー

メンタルタフネスセミナーは、メンタルヘルス不調による健康問題や休業・離職などを防ぐ“一次予防”のために活用できるソリューションです。

▼主な内容

• 実技やグループワークを中心に学べる
• ストレスに対するセルフケアを身につける
• 仕事で力を発揮しやすい状態を目指す

ストレス対策を強化したい企業、管理職研修とあわせて実施したい企業に向いています。

⑥カラダかわるセミナー

カラダかわるセミナーは、メタボリックシンドロームや特定保健指導の対象となった従業員の健康改善を図るためのソリューションです。

▼主な内容

• クイズ形式で正しい知識を学ぶ
• 日常でできる運動方法を知る
• 参加者が自分で目標設定する

健診結果を踏まえた生活習慣改善を進めたい企業に向いています。参加者が自分で目標を決めるため、継続につながりやすくなります。

⑦禁煙サポートセミナー

禁煙サポートセミナーは、喫煙の有無にかかわらず、たばこや健康について学ぶソリューションです。

▼主な内容

• 喫煙者向けの禁煙方法を学ぶ
• 周囲の人が禁煙を支える方法を学ぶ
• 喫煙対策を社内で進めやすくする

禁煙支援を単独施策にせず、職場全体の理解を広げたい企業に向いています。

⑧Renaissance Active Move

Renaissance Active Moveは、身体活動量を向上させるためのオンラインサービスです。

▼主な特徴

• 運動不足度にあわせて身体活動量の増やし方を学べる

• 緊張をほぐし、凝りを解消するストレッチ方法がわかる

• 自宅でも簡単にできる筋トレと有酸素運動を実践できる

ストレッチ、筋力トレーニング、有酸素運動を組み合わせたアクティブなプログラムで、身体活動量の増加や行動の質向上を目指します。

⑨企業オリジナル体操

社内のお悩みや要望に合わせたオリジナルの健康体操を開発・提供するソリューションです。

▼主な対応内容

• 楽曲作曲
• オリジナル体操の制作
• 導入後の運用サポート

体操の時間配分や動きやすさなどを考慮して、楽曲作成からオリジナル体操制作後の運用サポートまでを一括で行います。

朝礼前、昼休憩前、作業開始前など、社内ルールに合わせて取り入れやすい点が特長です。現場の一体感をつくりたい企業にも向いています。

⑩カロママ プラス

カロママ プラスは、従業員の健康づくりをサポートする健康アドバイスアプリです。

▼主な機能

• 食事、睡眠、運動の記録
• セルフモニタリング
• チームランキング
• ポイント機能
• スタンプ機能

日々の行動を見える化したい企業、参加を継続しやすい仕組みをつくりたい企業に向いています。

ルネサンスのサービスが選ばれる理由

ルネサンスは、スポーツクラブ運営で培った知見を健康経営支援に生かしています。オンライン施策だけでなく、対面施策、継続支援、認定取得対応までまとめて相談しやすい点が特長です。

①続けやすい運用設計

• オンラインと対面を組み合わせやすい
• 参加のハードルを下げやすい
• 従業員ごとの健康課題に合わせて選びやすい

②認定取得を見据えた設計

• 健康経営度調査に対応しやすい
• 健康経営優良法人の認定
• 取得を見据えて進めやすい
• 施策の実施だけで終わらず、継続運用まで考えやすい

③現場で使いやすい

• 担当者の運用負担を抑えやすい
• 従業員が参加しやすい
• 健康づくりを習慣にしやすい

導入後の成果をどう測るか

健康経営は、実施するだけでなく、効果を確認しながら続けることが大切です。企業が目指す成果に応じた“指標設計”です。とりわけ、最終的に到達すべき成果を示す　「最終アウトカム指標（KGI：Key Goal Indicator）」と、その成果に至るまでの実行状況を測る「主要プロセス指標（KPI：Key Performance Indicator）」の設計は、健康経営の効果を高めるうえで極めて重要です。

自社に合ったKGI・KPIをどう設計するかについては、こちらの記事で詳しく解説しています。あわせてご確認ください。

まとめ

この記事では、健康経営の支援サービスについて以下の内容を解説しました。

• 健康経営によって期待できる効果
• 健康経営に役立つ支援サービスの選び方
• ルネサンスが提供するおすすめ支援サービス10選

健康経営は、生産性の向上や人材の定着化、組織の活性化によるイノベーションの創出などの企業にとってよい効果をもたらします。外部の支援サービスを活用することで、自社でプログラムを策定・運用する負担を抑えながら健康経営の取り組みを推進できます。

しかし、健康管理を行う担当者の業務過多によって従業員への参加を促したり、実績を分析したりするところまで手が回らない企業も少なくありません。

『ルネサンス』では、健康経営をサポートする多様なプログラムや分析を行うサービス『スマートAction』を提供しています。オンライン形式の健康セミナーやプログラムを提供するとともに、受講状況の測定・評価を行い改善へつなげられます。

スポーツクラブの運営とホワイト500に選定された当社だからこそ、従業員の健康維持・増進に効果が期待できるアプローチが可能です。

サービスの詳細については、こちらをご確認ください。