テレワークによる運動不足のリスク。 企業に求められる新たな健康づくりとは
テレワークを導入している企業では、「運動不足によってどのような健康リスクが起きているのか」「運動不足を解消するためにどのような取り組みが有効なのか」などの課題について調べている方もいるのではないでしょうか。この記事では、テレワークによる運動不足リスクを解消するための具体的な取り組みについて解説します。
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人的資本投資とは？健康経営との関係と重要性
産業構造の急激な変化や少子高齢化、働き方に対する意識の変化など、企業を取り巻く環境が大きな変化を迎えています。そうしたなかで、人を資源（コスト）として消費するという従来の考え方から、資本と捉えて投資を行う“人的資本投資”が注目されています。この記事では、人的資本投資に取り組む重要性やメリット、戦略的な健康投資について解説します。
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嚥下機能の訓練はパタカラ体操だけじゃない？ 理学療法士が考案したリハビリ方法とは
嚥下機能に関するリハビリテーションの手法の一つに、口腔周囲の筋力向上を図る“パタカラ体操”があります。しかし、「パタカラ体操だけではあまり効果が出なかった」「嚥下機能の維持・向上を図るためのリハビリ方法はほかにないのか」などと悩まれている方もいるのではないでしょうか。この記事では、嚥下機能の重要性をはじめ、介護現場における嚥下機能の維持・向上に関する課題、理学療法士が考案したリハビリのプログラムについて解説します。
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特定保健指導では何をする？ 目的や実施の流れ、生活習慣改善に向けた取り組みとは
健康寿命を延ばすには、生活習慣病の予防と早期発見・治療が重要となることから、地域や職場ではメタボリックシンドロームに着目した“特定健康診査（以下、特定健診）が実施されています。この記事では、特定保健指導の概要や流れ、ルネサンスでの取り組みについて解説します。
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プレゼンティーズムを理解する
健康経営に取り組む第一歩は、従業員の心身の健康状態を知ることです。心身の健康状態を測る指標の一つに“プレゼンティーズム”があります。経営者や人事担当者のなかには「プレゼンティーズムとは何なのか」「どのような方法で測定できるのか」と疑問をお持ちの方もいるのではないでしょうか。この記事では、プレゼンティーズムの基礎知識と測定方法、測定するメリットについて解説します。
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健康経営に取り組む5つのメリット。注意点や好事例も併せて解説
健康経営（※）は、従業員の健康管理を経営的な視点で捉えて戦略的に実践する取り組みです。従業員の心身を健康に保ち、活力を持って仕事に取り組めるようにサポートすることは、企業にとってさまざまなメリットをもたらすと考えられます。 健康経営の実施を考えている企業の担当者さまのなかには、「健康経営の具体的なメリットは何か」「健康経営で効果を得られた事例にはどのようなものがあるか」と調べている方もいるのではないでしょうか。 この記事では、健康経営に取り組むメリットや企業の好事例について紹介します。
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